高級數(shù)據(jù)分析師（北京）
招聘部門：
戰(zhàn)略客戶部
崗位職責：
1、快速理解公司業(yè)務，深入研究業(yè)務模式，剖析業(yè)務驅(qū)動因素；
2、從用戶維度、商業(yè)化產(chǎn)品維度搭建營銷、運營等業(yè)務指標體系；
3、協(xié)助運營開展策略研究（人群分析、效果監(jiān)控等），及時發(fā)現(xiàn)問題，優(yōu)化運營數(shù)據(jù)流程；
4、基于業(yè)務邏輯，建立業(yè)務數(shù)據(jù)模型與指標體系，持續(xù)跟蹤業(yè)務指標及數(shù)據(jù)，檢測業(yè)務發(fā)展態(tài)勢；
任職要求：
1、3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗；
2、熟練運用數(shù)據(jù)分析相關工具和方法，如SQL、Python等；
3、有敏銳得洞察分析能力，嚴謹治學得研究態(tài)度，具體極強的目標感、責任心；
4、良好得溝通能力、表達能力、領悟能力、時間管理能力；
5、在業(yè)務分析能力上有專長者優(yōu)先，如能承擔復雜數(shù)據(jù)挖掘、商業(yè)分析、業(yè)務指標系統(tǒng)搭建等。
高級前端開發(fā)工程師（武漢）
招聘部門:
技術管理部-前端開發(fā)部
崗位職責：
1、主要負責公司產(chǎn)品的前端核心功能模塊設計開發(fā)；
2、優(yōu)化前端體驗和頁面響應速度，保證跨平臺瀏覽器兼容性和執(zhí)行效率，能獨立負責項目并解決項目中遇到的復雜問題；
3、與產(chǎn)品、后端人員、測試人員等保持良好溝通，能快速理解、消化各方需求，并落實為具體的設計開發(fā)工作；
4、能夠指導低級別的前端開發(fā)工程師學習進步，在工作上能對上級提出一些技術或框架上的優(yōu)化建議
崗位要求：
1、工科、計算機或其他相關專業(yè)本科學歷；?
2、至少4年以上前端開發(fā)工作經(jīng)驗；
3、對前端新興技術有敏銳的洞察能力?
3、有良好的開發(fā)打包習慣，熟練使用一種前端構建工具Webpack或gulp；
4、熟悉各種Web前端技術（ html5/CSS3/CSS/Javascript/Ajax等 ），熟悉ES6規(guī)范、精通主流的JavaScript庫jQuery或zepto，精通至少一種目前主流的JavaScript框架（ 如vue或react ）深入理解組件化編程思想，能開發(fā)出高復用代碼；
5、具有豐富跨平臺應用開發(fā)經(jīng)驗，熟悉常見瀏覽器、設備兼容性問題；
6、具有小程序開發(fā)經(jīng)驗
7、至少熟悉一門后端語言
8、有較強的協(xié)調(diào)溝通能力和團隊精神
大數(shù)據(jù)部門經(jīng)理（武漢）
招聘部門：
技術管理部-大數(shù)據(jù)服務部
崗位職責：
1、負責公司大數(shù)據(jù)平臺架構的規(guī)劃與設計，并帶領團隊落地實施；推動大數(shù)據(jù)能力在產(chǎn)品功能上的落地，使產(chǎn)品數(shù)據(jù)化和智能化；
2、構建團隊在數(shù)據(jù)挖掘、算法、分析方面的能力，持續(xù)進行團隊能力建設和提升；
3、大數(shù)據(jù)團隊的管理工作。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機、數(shù)學、統(tǒng)計學、人工智能等相關專業(yè)，5年以上大數(shù)據(jù)、人工智能相關經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；
2、熟悉Hive\Hadoop\Spark\Storm等大數(shù)據(jù)開發(fā)技術，并有過相關項目成功經(jīng)驗；熟悉機器學習相關算法，數(shù)據(jù)挖掘相關算法，并有過相關項目成功經(jīng)驗；熟悉至少一種主流深度學習編程框架(TensorFlow/Caffe/MXNet)，熟悉常用的深度學習算法；精通至少一門編程語言，python/java/c++等；
3、豐富的行業(yè)經(jīng)驗，獨特的行業(yè)見解，有戰(zhàn)略視野和規(guī)劃能力；良好的業(yè)務和產(chǎn)品sense，執(zhí)行力、推動力強。
高級java開發(fā)工程師（武漢）
招聘部門：
技術管理部-業(yè)務開發(fā)部
崗位職責：
1、參與項目需求調(diào)研、需求分析、解決方案的設計；
2、根據(jù)項目具體要求，承擔開發(fā)任務，按計劃完成任務目標；
3、完成項目模塊編碼實現(xiàn)的同時，對模塊質(zhì)量負責，協(xié)助測試人員完成模塊測試并修復bug，及時排查線上問題并反饋總結。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)，3年以上Java開發(fā)工作經(jīng)驗；
2、熟悉Java，熟練使用Spring Boot框架，了解RPC相關概念及應用場景，使用過Dubbo、Spring Cloud等框架；會使用Redis緩存，了解分布式鎖相關的概念及使用；掌握消息隊列基本原理，使用過RabbitMQ/Kafka/RocketMQ；理解分布式配置相關的概念，使用過Nacos/Apollo/Qconf；熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫，了解分庫并使用過Sharding-JDBC；對分布式系統(tǒng)開發(fā)維護有一定的經(jīng)驗；能夠在業(yè)務中結合場景進行代碼優(yōu)化及調(diào)優(yōu)；
3、邏輯清晰，嚴謹負責，良好的溝通能力和抗壓能力。
測試部門經(jīng)理（武漢）
招聘部門：
技術管理部-測試部
崗位職責：
1、帶領團隊按時交付產(chǎn)品功能測試和性能測試，并配合開發(fā)人員解決問題；
2、負責公司交付項目的各項功能接口性能、自動化測試工作；
3、根據(jù)產(chǎn)品需求和設計文檔，制定測試計劃，設計測試數(shù)據(jù)和測試用例，并分析和優(yōu)化測試需求、設計測試用例評審、測試報告提測流程等各測試環(huán)節(jié)；
4、負責帶領測試團隊進行公司軟件產(chǎn)品的測試，構建穩(wěn)定、高效的測試隊伍，為研發(fā)提供測試保證；
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，5年以上相關測試經(jīng)驗，1年以上測試管理經(jīng)驗，有過兩個以上完整的大型項目經(jīng)驗；
2、有豐富的團隊建設組織經(jīng)驗，具備良好的表達能力和溝通協(xié)作能力；具備良好的團隊協(xié)作精神，責任心強，能夠承受較大的工作壓力；
3、熟悉軟件的測試流程及相關文檔的規(guī)范；熟悉常用的測試設計方法、測試工具。
4、熟悉常用自動化及性能測試工具，能對測試結果進行分析，具有豐富的性能和自動化測試經(jīng)驗。
SaaS平臺架構師（武漢）
招聘部門：
技術管理部-業(yè)務開發(fā)部
崗位職責：
1、負責SaaS創(chuàng)新產(chǎn)品系統(tǒng)需求分析、框架搭建、系統(tǒng)設計、系統(tǒng)重構等工作;
2、負責指導并參與核心功能的架構與代碼模板編寫，開發(fā)與維護系統(tǒng)公用核心模塊;3、負責深度參與業(yè)務規(guī)劃，討論并提出有建設性的意見;
4、負責主導技術難題攻關，持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求下的處理性能。
5、負責公司架構團隊的團隊管理、團隊建設和人才培養(yǎng)，對其他架構師進行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導，提升技術氛圍。
崗位要求：
1、10年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，4年以上互聯(lián)網(wǎng)分布式系統(tǒng)Java開發(fā)的經(jīng)驗，統(tǒng)招本科以上學歷；
2、精通常用設計模式和主流設計工具，具有Java框架自主設計能力，有搭建Java框架經(jīng)驗，能承擔核心模塊和核心功能開發(fā)，能根據(jù)既定產(chǎn)品和項目的特性進行技術架構設計；
3、具備MySQL等主流數(shù)據(jù)庫設計、性能優(yōu)化經(jīng)驗，具備數(shù)據(jù)庫分庫分表等實戰(zhàn)經(jīng)驗；
4、熟悉主流Java開源框架和中間件技術，如Spring、Struts、MyBatis/Hibernate、Redis、Memcached、Lucene、Solr等；
5、熟悉阿里云平臺各種IaaS、PaaS、SaaS框架和組件，如RDS、RocketMQ、Kubernetes、QuickBI、Arms、ACM等；
6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)分布式系統(tǒng)的設計及應用，在大中型平臺系統(tǒng)研發(fā)中擔任過核心開發(fā)或架構師角色；
7、對于高并發(fā)、高可用性、高性能、大數(shù)據(jù)處理、elasticsearch有過實際項目產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先；
8、具有良好的敬業(yè)精神、團隊合作能力和溝通能力；有研發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。